病気があっても、住み慣れた家で暮らしたい。その願いを、ご自宅に伺って支える仕事です。訪問看護は、はじめてでも大丈夫。看護の実務経験がある正看護師の方を募集しています。
お問い合わせ：明石仁十病院訪問看護ステーション／TEL 078-942-1921
明石仁十病院の医師も、365日24時間の電話当番制。オンコール中に判断に迷ったときは、当番の医師に電話で相談できます。
訪問看護がはじめての方も、医療機関のバックアップのもとで始められます。
当ステーションの条件・待遇を、数字でお伝えします。
育児・介護・看護の休業は、取った実績があります。
病気や障害のある方のご自宅や高齢者施設に伺い、その方らしい暮らしを看護で支える仕事です。訪問先は高齢者施設と個人宅が中心で、移動はすべて自動車です。私たちが大切にしているのは、この3つ。
ご利用者様・ご家族はもちろん、チーム内でも気軽に相談し合える関係を大切に。ひとりで抱え込まない体制です。
医師・ケアマネジャー・多職種と密に連携し、変化に素早く対応。病院を母体とする強みを活かします。
明石仁十病院のバックアップのもと、専門性の高い看護を在宅で提供。安心して任せていただける訪問看護を目指します。
入院も在宅も、同じ法人の中。病棟での経験が、そのまま在宅で活きます。
病棟とは、働き方が違うところもあります。正直にお伝えします。
※訪問看護そのものの経験は不要です。看護の実務経験があれば、はじめてでも歓迎します。
訪問看護がはじめてでも、少しずつ慣れていける体制です。
明石仁十病院の医師が365日24時間の電話当番制でバックアップ。判断に迷ったときは、電話で相談できます。
ひとりで抱え込まないことが、チームの約束です。気軽に相談し合える関係を大切にしています。
入職後しばらくは、先輩との同行訪問（シャドーイング）を手厚く行います。とくに個人宅への訪問は、道順・物品・ご家庭ごとの関わり方を一つずつ引き継いでから。一人で伺うのは、慣れてからで大丈夫です。
医師・ケアマネジャー・リハビリや介護のスタッフと、一緒にご利用者を支えます。
制度と実績で、お伝えします。
基本は 8:15〜17:15（休憩60分）。残業は月10時間ほど。固定残業代はありません。※1ヶ月単位の変形労働時間制
日曜・祝日＋月10日が休み（2月は9日）。年間休日119日。有給は入職6ヶ月後に10日。育児・介護・看護の休業は取った実績があります。
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）。訪問はすべて自動車で、自転車・バイクでの訪問はありません。訪問先は高齢者施設と個人宅が中心です。
社会保険は完備。掛金を法人が負担する企業年金もあります。
雇用・労災・健康保険、厚生年金、財形貯蓄、企業年金（兵庫県病院企業年金基金・掛金は法人負担）、診療費補助（自己負担1割）。退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳・再雇用65歳まで。敷地内禁煙。
賞与は年3回、昇給あり。くわしい実績は募集要項へ。
以下は、訪問看護 正看護師（常勤）の労働条件です。
| 募集職種 | 訪問看護 正看護師（常勤／正社員）※パート希望の方は別途ご相談ください |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師免許（看護実務経験必須／訪問看護の経験は不要）。普通自動車運転免許。59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号） |
| 勤務地 | 明石仁十病院訪問看護ステーション（〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水1871-3） |
| 仕事内容 | 医療法人公仁会グループ内の訪問看護ステーションにおいて、ご利用者宅や高齢者施設へ伺い看護業務全般を行います。訪問先は高齢者施設と個人宅が中心で、移動はすべて自動車です。入職後しばらくは、先輩との同行訪問を手厚く行います。オンコール（電話待機）は交代制で1人あたり週1日程度を担当し、実働は1日あたり1〜2件程度です。 |
| 給与 | 月給 281,800円 〜 326,600円（固定残業代なし） 年収例：経験5年 約453万円（諸手当・賞与含む・2026年6月手当改定と賞与4.40ヶ月を反映） 手当の内訳内訳：基本給190,000〜230,000円／調整給22,800〜27,600円／職能手当20,000円／訪看手当20,000円／住宅手当（一律）9,000円／介護処遇改善手当C 1,000円／医療ベースアップ手当1 7,000円／医療ベースアップ手当2 12,000円。※2026年6月支給分から手当体系を改定（旧ベースアップ手当を廃止し、介護処遇改善手当C・医療ベースアップ手当1・2へ再編）。 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位）。①8:15〜17:15（休憩60分）②8:15〜12:15 ③13:15〜17:15。平均時間外労働 月10時間程度 ※上記は代表例 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日、月10日休日（2月は9日）、年間休日119日。育児・介護・看護休業（取得実績あり）、有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり（0.50%〜1.50%・実績）。賞与 年3回、計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 手当 | 訪看手当、職能手当、調整給、住宅手当（一律9,000円）、ベースアップ手当、通勤手当（実費支給・上限50,000円） |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康保険、厚生年金、財形貯蓄、企業年金（兵庫県病院企業年金基金＝確定給付企業年金・掛金は法人負担）、診療費補助（自己負担1割）、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可（無料駐車場）、敷地内禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※ 60歳以上の方の嘱託契約は有期雇用（契約期間の定めあり）となります。 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の労働条件の変更はありません） |
| 選考の流れ | エントリー（フォーム／LINE）→ 書類選考（3営業日以内に返信）→ 当院で面接（WEB面接可）→ 内定。見学・カジュアル面談から歓迎します。 |
| 変更の範囲・受動喫煙対策 | 就業場所の変更の範囲：近隣（徒歩圏内）にある同法人の事業所への人事異動あり／従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲／受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
はい。訪問看護の経験は不要です。看護実務の経験がある正看護師の方であれば歓迎します。周囲のサポートを受けながら始められます。
訪問に自動車を使用するため、普通自動車運転免許が必要です。マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。
はい、あります。スタッフの交代制で、1人あたり週1日程度を担当します。電話での対応だけでなく、実際にご自宅へ訪問して対応する場合があります（実働は1日あたり1〜2件程度）。
判断に迷ったときは、明石仁十病院の医師に電話で相談できます（365日24時間の当番制）。一人で抱え込む必要はありません。手当などの詳細は、見学・面接時にご説明します。
日曜・祝日＋月10日休日で年間休日119日。育児・介護・看護休業の取得実績もあります。
賞与は年3回、昇給ありです。実績・年収例は募集要項をご覧ください。
もちろん可能です。LINE・フォーム・お電話でお気軽にご連絡ください。応募前の見学・カジュアル面談を歓迎しています。
第二神明道路「明石西IC」より約10分／駐車場完備。
神姫バス1系統「福里」停留所より徒歩約7分／明石市Tacoバス「仁十病院」停留所すぐ。
JR山陽本線「土山駅」より徒歩約25分・タクシー約10分。
「話を聞くだけ」でも歓迎です。見学だけでも、お気軽にどうぞ。
お問い合わせ：明石仁十病院訪問看護ステーション
2営業日以内にご返信します。応募時にご記入いただく個人情報の取扱いはこちらをご確認ください。
