患者さんが退院したあとの暮らしを、勤務時間内に自分の目で見に行ける。法人内に訪問診療・訪問看護・介護がそろっているので、在宅の現場を経験できます。急性期で3年以上やってきた力の、次の使いどころです。
採用に関するお問い合わせ：採用担当 TEL 078-942-1921 メール recruit@kojinkai.hyogo.jp
看護師の離職率（正職員）— 3か年の推移
直近3年の通算は6.2%です。
全国平均が公表されている2023年度・2024年度は、いずれも全国平均を大きく下回る水準でした。
在籍する看護師は30代〜40代が中心（平均年齢40代前半）。子育て世代の職員が半数程度を占め、両立しながら働き続けられる環境です。子育て世代の方を歓迎します。
病棟・外来・訪問看護・介護系の看護をひとつの部に束ねた——それが2026年9月1日発足の「地域看護部」です。同じ法人の中で、入院前も入院中も退院後も、患者さんの経過を続けて看られることが、この部のいちばんの特徴です。
退院した患者さんがどう暮らしているかを、同行研修で確認できます。次の患者さんの退院支援が変わります。
訪問診療・訪問看護・通所リハビリテーション・ヘルパーが法人内。「退院後この人は大丈夫か」を、外部への照会ではなく院内で相談できます。
クラウド型電子カルテを病院・在宅・介護の全部門が共有。訪問先でも入院中の経過をそのまま参照できます。
高度急性期病院での入院日数が短縮するなか、治療後の患者さんを受け入れ在宅復帰につなぐ「亜急性期・慢性期医療」の担い手として、当院の役割は年々大きくなっています。
構成：病棟（一般・回復期リハビリテーション・医療療養）／外来・クリニック（地域看護科）／訪問看護ステーション（採用はこちら）／通所リハビリテーションらくえん。本ページの募集は、病棟配属の看護師です。
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常勤看護師の残業は月平均約5時間程度。できる限り定時で帰宅できる環境づくりに日頃から取り組んでいます。
原則、月3日まで希望のお休みを伺います。週休2日制・年間休日108日。
変形労働時間制（1ヶ月単位・二交代制）。日勤 8:50〜17:20／夜勤 16:30〜翌9:30。夜勤は月2回〜です。
平均年齢は40代前半、子育て世代の職員が半数程度。育児・介護・看護休業はいずれも取得実績があります。
クラウド型電子カルテを全部門で共有。院内連絡はSlack、稟議はクラウドで完結し、書類業務を現場に集中させません。
各種社会保険、退職金制度（勤続3年以上）、企業年金（兵庫県病院企業年金基金・掛金は法人負担）、診療費補助（自己負担1割）、リフレッシュ・誕生日休暇など。
急性期から移られた方も、これまでの経験を生かしながら、病院から地域へつなぐ継続看護の視点を深めていくための道筋です。
患者さんの「帰る場所」を知り、生活へ「戻るための看護」を実践できる看護師を育てる——全病棟看護師を対象とした育成プログラムです。
STEP1・STEP2 は全病棟看護師の必須課程です。STEP3は希望者、Professional Learning は、ご自身の関心に応じて選べる選択制のトラックです。
患者さんが退院後に生活する場（施設）や使える制度を講義で学び、頭の中に「帰る場所」の地図を描きます。
法人提携施設への訪問診療に同行し、退院された患者さんの実際の暮らしを自分の目で見ます。
褥瘡・排尿ケア・摂食嚥下などの院内専門チームや、地域の専門職の活動を活用し、生活を支える専門的ケアの視点を養います。
受け持った患者さんの退院後の生活を訪問で確かめ、自身の看護を振り返ります。そこでの学びを、病棟でのケアや看護の質の向上へ還元します。
法人内に訪問診療・訪問看護・介護サービスがそろっているから、病院に籍を置いたまま、在宅の現場を経験できます。※ 上記プログラムはすべて勤務時間内の業務として行います。
看護協会の研修などへ参加いただけます（日程は公休を利用）。
医療関連学会へ参加の際は、年間2万円を上限に補助金を付与します。
「学研メディカルサポート」を導入。自分のペースで学べます。
NST（栄養サポートチーム）・排尿自立支援・褥瘡回診など多職種カンファレンスが定例運用。診療科の垣根なく相談し合える規模感です。
当院は高度急性期病院ではありません。だからこそ、向き・不向きを正直にお伝えします。
7対1・10対1の急性期病棟で経験を積まれた方へ。当院はそれらの病棟より看護配置が手厚くないため、看護師一人あたりの受け持ち患者数は増えます。患者さんの状態が高度急性期ほど急激でないぶん、一人ひとりと長く関わることができますが、業務量が少ない職場ではありません。
侵襲的治療が必要な患者さんは、高度急性期病院へおつなぎしています。
以下は、正看護師（常勤）の労働条件です。
本ページの労働条件は、紹介会社にお渡ししている求人票・院内の求人票と同一の内容です。掲載内容への直接のご質問や、応募前の見学のお申込みも歓迎します（見学は見学申込フォーム／ご質問は078-942-1921・エントリーフォーム）。
| 募集職種 | 病棟看護師（正看護師・常勤）※パート希望の方は別途ご相談ください |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師免許（病棟勤務が可能な方）。看護師としての実務経験3年以上。日勤・夜勤の両方で勤務可能な方（夜勤のみ・日勤のみの募集は行っていません）。59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号） |
| 勤務地 | 明石仁十病院（〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水1871-3） |
| 仕事内容 | 病棟看護業務（一般49床＝一般29床・回リハ20床／医療療養48床・52床） |
| 給与 | 月給 295,800円〜 内訳：基本給220,400円〜／調整給26,400円〜／職能手当20,000円／住宅手当9,000円／夜勤手当15,500円〜（1回・月2回〜）／医療ベースアップ手当20,000円。年収例：経験5年 約534万円（諸手当・夜勤月4回・賞与4.40ヶ月で算定。2026年6月の手当改定を反映）。※ 経験年数に応じた基本給を前提としたモデル年収です。固定残業代なし。 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位・二交代制）。日勤 8:50〜17:20（休憩60分）／夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）。時間外労働 平均約5時間/月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月8日以上・シフト制）、年間休日108日。有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）、育児・介護・看護休業（取得実績あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり／賞与 年3回（前年度実績 計4.40ヶ月分） |
| 手当 | 住宅手当、夜勤手当、通勤手当（実費・上限50,000円）ほか |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康保険、厚生年金、財形貯蓄、企業年金（兵庫県病院企業年金基金＝確定給付企業年金・掛金は法人負担）、診療費補助（自己負担1割）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可（無料駐車場） |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※ 60歳以上の方の嘱託契約は有期雇用（契約期間の定めあり）となります。 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の労働条件の変更はありません） |
| 選考の流れ | エントリー（フォーム／LINE／電話）→ 書類選考（3営業日以内に返信）→ 面接（WEB面接可）→ 内定。見学・カジュアル面談から歓迎します。 |
| 変更の範囲・受動喫煙対策 | 就業場所の変更の範囲：近隣（徒歩圏内）にある同法人の事業所への人事異動あり／従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲／受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
いいえ。今回の募集は病棟看護師で、配属先は病棟です。在宅への同行は勤務時間内の研修（業務として実施）で、訪問看護ステーションへの異動を前提としたものではありません。入職後の人事異動の範囲は、募集要項の「就業場所の変更の範囲」をご確認ください。
平均年齢は40代前半。子育て世代の職員が半数程度在籍し、お互いの事情に理解があります。子育て世代の方を歓迎します。
院内託児所はありませんが、子育て中の職員が多く、お互いの事情に理解のある職場です。希望休（月3日まで）や育児・介護・看護休業（取得実績あり）を使いながら、多くの職員が両立しています。
はい。入職後は指導担当の先輩がつき、OJTで段階的に独り立ちしていただきます。e-ラーニング（学研メディカルサポート）での学び直しも可能です。ブランクのある方・急性期から移られる方も歓迎します。
はい。急性期で培った観察力・判断力は、回復期・慢性期の看護でそのまま強みになります。2026年9月開始の育成プログラムで、講義（Bronze）から在宅への同行（Silver・勤務時間内）へ段階的に進みます。入職後は指導担当の先輩がつきます。
常勤の看護師で月平均約5時間程度。残業を抑え、できる限り定時退勤できる環境に努めています。
原則、月3日まで希望のお休みを伺っています。
80%程度です。取得率は年々上がっています。
看護協会研修等に参加可能。学会参加は年間2万円まで補助。e-ラーニング「学研メディカルサポート」も導入しています。
現在は行っておらず、日勤・夜勤の両方で勤務可能な方を募集しています。
「この病院で良かった」「あなたに出会えて良かった」と患者さんから信頼される、優しく誠実な看護を実践します。
実際に働く病棟の様子です。見学時には病棟・在宅部門をご案内します。
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第二神明道路「明石西IC」より約10分／無料駐車場完備。
神姫バス1系統「福里」停留所より徒歩約7分／明石市Tacoバス「仁十病院」停留所すぐ。
JR山陽本線「土山駅」より徒歩約25分・タクシー約10分。
無料駐車場は2か所あります。病院の前が駐車場A、満車のときは川を渡った先の駐車場Bをご利用ください。マイカー通勤ができ、駐車場代はかかりません。順路を写真でご案内します。
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※ 順路の写真は2026年8月時点の様子です。通行される方のプライバシーに配慮し、写り込んだ方にはぼかし処理をしています。
